YÖNERGE
TÜRK TABİPLERİ BİRLİĞİ EMEKLİ HEKİMLER KOLU ÇALIŞMA YÖNERGESİ
AMAÇ
Madde 1- Bu yönergenin amacı, Türk Tabipleri Birliği (TTB) Emekli Hekimler Kolu’nun çalışma esaslarını belirlemek, Türk Tabipleri Birliği Emekli Hekimler Kolu’nun Merkez Konseyi ve diğer organlarıyla eşgüdümünü sağlayacak işleyiş, ilke ve yöntemleri tanımlamaktır.
KAPSAM
Madde 2- Bu yönerge, TTB Merkez Konseyi, tabip odaları yönetim kurullarını, Emekli Hekimler Komisyonlarını, Emekli Hekimler Kolu ve kol faaliyetlerine katılacak hekimleri kapsar.
DAYANAK
Madde 3- Bu yönerge, 6023 Sayılı TTB Kanunu’nun 4. ve 59. maddelerine ve 29.06.1996 tarihli 44. Büyük Kongre’de kabul edilen “Türk Tabipleri Birliği Organları Çalışma Yönergesi”nin 23. maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
TANIMLAR
Madde 4- Bu yönergede geçen:
- Kol: TTB Emekli Hekimler Kolunu,
- Komisyon: Tabip odaları bünyesinde kurulu Emekli Hekimler komisyonlarını,
- Üye: Tabip odası üyelerinden Kol çalışmalarına katılan oda temsilcilerini,
- Yürütme: Kol yürütme kurulunu,
- Başkan: Kol başkanını,
- Sekreter: Kol sekreterini,
- Konsey: TTB Merkez Konseyi’ni,
- Konsey Temsilcisi: Yürütme toplantılarına katılmak üzere TTB Merkez Konseyi tarafından görevlendirilen konsey üyesini ifade eder.
KOLUN OLUŞUMU
Madde 5- Kol, TTB Organları Çalışma Yönergesi’ne uygun olarak en az beş tabip odasının görevlendirdiği üyelerin bir araya gelmesiyle oluşur.
Kolun Görevleri
Madde 6- Kolun görevleri aşağıdaki gibidir:
1. Emekli hekimlerin özlük haklarının korunması ve yaşam standartlarının iyileştirilmesine yönelik çalışmalar yapmak.
2. Emekli hekimlerin sosyal, fiziksel ve ekonomik ihtiyaçlarını belirleyerek çözüm önerileri ve projeler geliştirmek. Bu projeleri gerçekleştirmek için yerel yönetimlerle ve genel idare ile koordinasyon sağlamak.
3. TTB çatısı altında emekli hekimlerin örgütlenmesini sağlamak. Bütün tabip odalarında emekli hekim komisyonlarının oluşturulmasını teşvik etmek, yakın bağlantılar kurmak. Gerekirse bölge temsilcileri, komisyon temsilcileri belirlemek.
4. Emekli hekimlerin sosyal tesislerden faydalanabilmesi ve sağlıklı yaşam merkezlerinin oluşturulması için girişimlerde bulunmak.
5. Emekli hekim maaşlarının iyileştirilmesine yönelik hukuki ve siyasi çalışmalar yapmak.
6. Emekli hekimlerin deneyimlerini aktarmalarına olanak sağlayacak “Çınarlar ve Fidanlar Buluşmaları” gibi etkinlikleri organize etmek.
7. Emekli hekimler için mesleki eğitim programları ve sosyal etkinlikler düzenlemek.
8. Emekli hekimlerin statülerine ve ilerleyen yaşlarına uygun olarak sağlık hizmetlerinden yararlanabilmeleri için özel ve kamu kuruluşlarıyla işbirliği yapmak. Büyük hastanelerden başlanarak personel polikliniği benzeri yapıların oluşturulmasını sağlamak.
KOLUN TOPLANMA YÖNTEMİ
Madde 7- Kol, biri aralık ayında olmak üzere yılda en az iki kez toplanır. İki toplantı arasındaki süre altı ayı geçemez. Olağanüstü toplantı, Yürütme kararı veya beş tabip odasının ortak başvurusu ile yapılır.
KOLUN ÇALIŞMA YÖNTEMİ
Madde 8- Kolun çalışma yöntemi aşağıdaki gibidir:
1. Yürütme, toplantı gündemini oluşturur ve en geç toplantıdan 15 gün önce Sekreter aracılığıyla Konsey’e ve tabip odalarına iletir.
2. Kararlar oybirliğiyle alınmaya çalışılır; oybirliği sağlanamazsa oyçokluğu esastır.
3. Alınan kararlar, toplantıdan sonraki 15 gün içinde Sekreter tarafından Konsey’e sunulur ve tabip odalarına iletilir.
YÜRÜTMENİN SEÇİMİ VE GÖREVLERİ
Madde 9- Yürütme Kurulu, en az 5 en fazla 11 üyeden oluşur ve üyeler iki yıllığına seçilir. Görevleri:
1. Kol kararlarını uygulamak.
2. Çalışma programını hazırlamak ve Konsey’e sunmak.
3. Emekli hekimlere yönelik projeler geliştirmek.
4. Konsey’in toplantılarına katılım sağlamak ve bilgilendirme yapmak.
5. Tabip odaları emekli hekim komisyonlarıyla işbirliği içinde etkinlikler gerçekleştirmek.
YÜRÜRLÜK VE YÜRÜTME
Madde 10- Bu yönerge, Kol’un kararı ve Konsey’in onayı ile yürürlüğe girer. Yönergenin yürütülmesinden kol yürütme kurulu ve Merkez Konseyi sorumludur.